Des formations et outils pour mieux accompagner les familles.

Durée : 7 heures

Public : le programme s’adresse aux officinaux : préparateur(trice), pharmacien(ne) adjoint(e), pharmacien(ne) titulaire, étudiant(e) en pharmacie.

Prérequis : aucun prérequis nécessaire.

Résumé : ce programme vise à actualiser les connaissances théoriques et les compétences cliniques des officinaux concernant l’accompagnement de l’allaitement maternel des mères et leur bébé.

Moyens pédagogiques : les méthodes pédagogiques utilisées sont de type expositives pour permettre l’apprentissage de nouvelles informations et applicatives pour permettre d’assimiler les informations (mise en situation sous forme de cas de comptoir).

Objectifs pédagogiques et compétences visées :

A la fin de la formation, le participant saura :

– connaître les bénéfices de l’allaitement pour la santé 
– connaître les recommandations officielles
– accompagner les mères allaitantes et les aider lors de difficultés
– prévenir, comprendre les pathologies du sein lactant et connaître la thérapeutique adaptée
– conseiller les mères allaitantes sur l’utilisation de matériel d’allaitement
– accompagner les mères allaitantes lors de la reprise du travail
– analyser la balance bénéfice-risque d’un médicament au cours de l’allaitement, savoir trouver les informations pour cela

Modalités d’évaluation et sanction : questionnaire d’évaluation des connaissances anté et post formation. 
En application de l’article L.6353-1 du Code du Travail, une attestation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation sera remise au stagiaire à l’issue de la formation.

Durée : 7 heures

Public : le programme s’adresse aux professionnels de santé : médecins généralistes, médecins spécialistes, sages-femmes, infirmières, puéricultrices, ostéopathes, masseurs kinésithérapeutes, orthophonistes…

Prérequis : aucun prérequis nécessaire.

Résumé : ce programme vise à actualiser les connaissances théoriques et les compétences cliniques des professionnels de santé concernant l’accompagnement de l’allaitement maternel des mères et leur bébé.

Moyens pédagogiques : les méthodes pédagogiques utilisées sont de type expositives pour permettre l’apprentissage de nouvelles informations et applicatives pour permettre d’assimiler les informations (mise en situation sous forme de cas cliniques).

Objectifs pédagogiques et compétences visées :

A la fin de la formation, le participant saura :

– connaître les bénéfices de l’allaitement pour la santé
– connaître les recommandations officielles
– accompagner les mères allaitantes et les aider lors de difficultés en suites de couches 
– prévenir, comprendre les pathologies du sein lactant et proposer une thérapeutique adaptée 
– conseiller les mères allaitantes sur l’utilisation de matériel d’allaitement
– accompagner les mères allaitantes lors de la reprise du travail
– analyser la balance bénéfice-risque d’un médicament au cours de l’allaitement, savoir trouver les informations pour cela

Modalités d’évaluation et sanction : questionnaire d’évaluation des connaissances anté et post formation.
En application de l’article L.6353-1 du Code du Travail, une attestation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation sera remise au stagiaire à l’issue de la formation.

Durée : 4 heures

Public : professionnels du monde de l’entreprise (responsable ressources humaines, DRH, médecin ou infirmière du travail, responsable de service…)

Prérequis : aucun prérequis nécessaire.

Résumé : ce programme vise à aider l’entreprise à créer son propre programme de soutien à l’allaitement maternel lui permettant d’informer les salariées enceintes et d’accompagner les salariées ayant fait le choix de poursuivre l’allaitement au delà de la reprise du travail.

Moyens pédagogiques techniques et d’encadrement : les méthodes pédagogiques utilisées sont de type expositives pour permettre l’apprentissage de nouvelles informations et applicatives pour permettre d’assimiler les informations (mise en situation)

Objectifs pédagogiques et compétences visées :

– Donner des pistes pour la création d’un programme de soutien à l’allaitement adapté à l’entreprise
– Promouvoir l’allaitement maternel
– Pouvoir sensibiliser les salariés de la possibilité de concilier la poursuite de l’allaitement avec la reprise du travail.
– Accompagner les salariées allaitantes

Cette formation leur permettra de :
– connaître les bénéfices de l’allaitement pour la santé
– connaître les recommandations officielles
– connaître le Code du travail sur l’allaitement
– savoir accompagner les salariées allaitantes lors de la reprise du travail

Modalités d’évaluation et sanction : questionnaire d’évaluation des connaissances anté et post formation.
En application de l’article L.6353-1 du Code du Travail, une attestation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation sera remise au stagiaire à l’issue de la formation.

Durée : 4 heures

Public : assistantes maternelles

Prérequis : aucun prérequis nécessaire.

Résumé : ce programme vise à actualiser les connaissances théoriques et les compétences des assistantes maternelles en ce qui concerne l’accueil d’un enfant allaité, le soutien à l’allaitement maternel des mères et leur bébé.

Moyens pédagogiques techniques et d’encadrement : les méthodes pédagogiques utilisées sont de type expositives pour permettre l’apprentissage de nouvelles informations et applicatives pour permettre d’assimiler les informations (mise en situation sous forme de cas cliniques)

Objectifs pédagogiques et compétences visées :

• Renforcer, actualiser les compétences des professionnels intervenant à domicile
• Apporter des connaissances sur le fonctionnement de l’allaitement maternel
• Faciliter la réflexion des professionnel(le)s en vue de concevoir leur propre projet
  d’accueil des bébés allaités
• Apporter des connaissances sur l’utilisation du lait maternel
• Sensibiliser les professionnels de la petite enfance de la possibilité de concilier la
  poursuite de l’allaitement avec le mode d’accueil choisi par les parents
• Donner des outils pour faciliter l’accueil de l’enfant allaité

Cette formation leur permettra de :
– connaître les bénéfices de l’allaitement pour la santé,
– connaître les recommandations officielles,
– connaître les règles d’hygiène, de conservation, de réchauffage, de manipulation du lait maternel,
– connaître les différentes possibilités de donner du lait maternel à un bébé en interférant le moins possible avec la succion au sein.

Modalités d’évaluation et sanction : questionnaire d’évaluation des connaissances santé et post formation.

En application de l’article L.6353-1 du Code du Travail, une attestation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation sera remise au stagiaire à l’issue de la formation.

Durée : 7 heures

Public : professionnels intervenant en structure petite enfance (puéricultrice, auxiliaire de puériculture, éducateur(trice) de jeunes enfants, accompagnateur (trice) petite enfance, infirmière, médecin, psychomotricien(ne), technicien de l’intervention sociale et familiale…) et assistantes maternelles.

Prérequis : aucun prérequis nécessaire.

Résumé : ce programme vise à actualiser les connaissances théoriques et les compétences des professionnels intervenant en structure petite enfance mais aussi des assistantes maternelles en ce qui concerne l’accueil d’un enfant allaité, le soutien à l’allaitement maternel des mères et leur bébé.

Moyens pédagogiques : les méthodes pédagogiques utilisées sont de type expositives pour permettre l’apprentissage de nouvelles informations et applicatives pour permettre d’assimiler les informations (mise en situation sous forme de cas cliniques)

Objectifs pédagogiques et compétences visées :

Cette formation leur permettra de  :

– connaître les bénéfices de l’allaitement pour la santé
– connaître les recommandations officielles
– savoir accompagner les mères allaitantes et les aider lors de difficultés
– savoir accompagner les mères allaitantes lors de la reprise du travail

– se sensibiliser au soutien des mères allaitantes notamment celles ayant repris le travail
– connaître les règles de conservation, de transport, de manipulation du lait maternel
– connaître les différentes possibilités de donner du lait maternel à un bébé en interférant le moins possible avec la succion au sein

Modalités d’évaluation et sanction : questionnaire d’évaluation des connaissances anté et post formation.
En application de l’article L.6353-1 du Code du Travail, une attestation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation sera remise au stagiaire à l’issue de la formation.

Durée : 7 heures

Public : professionnels soignants intervenant en entreprise (médecin ou infirmière du travail).

Prérequis : aucun prérequis nécessaire.

Résumé : ce programme vise à actualiser les connaissances théoriques et les compétences cliniques des soignants intervenant en entreprise (médecin ou infirmière du travail) concernant l’accompagnement de l’allaitement maternel des mères et leur bébé ainsi que des salariées ayant repris le travail.

Moyens pédagogiques : les méthodes pédagogiques utilisées sont de type expositives pour permettre l’apprentissage de nouvelles informations et applicatives pour permettre d’assimiler les informations (mise en situation sous forme de cas cliniques).

Objectifs pédagogiques et compétences visées :

– Renforcer, actualiser les compétences des soignants des entreprises, de la médecine du travail, en leur proposant une mise à jour des connaissances et une formation pratique
– Apporter des connaissances sur le fonctionnement de l’allaitement maternel
– Pouvoir sensibiliser les salariés de la possibilité de concilier la poursuite de l’allaitement avec la reprise du travail.
– Accompagner les salariées allaitantes et les aider lors de difficultés

Cette formation leur permettra de  :

– connaître les bénéfices de l’allaitement pour la santé
– connaître les recommandations officielles
– connaître le fonctionnement de l’allaitement maternel
– savoir accompagner les mères allaitantes et les aider lors de difficultés,
– prévenir, comprendre les pathologies du sein lactant et proposer une thérapeutique adaptée
– savoir accompagner les mères allaitantes lors de la reprise du travail, savoir conseiller les mères allaitantes sur l’utilisation de matériel d’allaitement
– savoir analyser la balance bénéfice-risque d’un médicament au cours de l’allaitement, savoir trouver les informations pour cela

Modalités d’évaluation et sanction : questionnaire d’évaluation des connaissances anté et post formation.
En application de l’article L.6353-1 du Code du Travail, une attestation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation sera remise au stagiaire à l’issue de la formation.